● Dify.ai 创始人发布的深度招聘宣言：寻找具有“审美品位”的技术人才

📌 一句话摘要 Dify.ai 创始人张路宇发布了一篇极具感染力的招聘文案，强调寻找对产品质量有“生理性过敏”且具备极高审美品位的技术与产品人才。 📝 详细摘要 Dify.ai 创始人张路宇通过这篇推文分享了公司独特的招聘哲学。他拒绝传统的招聘套话，转而寻找那些对“不够好”的产品细节有生理性难受