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● 300 万抢博士，95 后已“老”：AI 招聘正在“活埋”中间层
📌 一句话摘要 文章通过猎头与平台数据描绘 AI 招聘的结构性分化：塔尖人才被高价争抢，而中间层和入门层在组织扁平化与岗位重构中承受更大挤压。 📝 详细摘要 作者围绕「29 倍岗位增长」与「200% 求职涌入」等表面繁荣数据，提出 AI 人才市场并非全面扩张，而是漏斗化重排：顶尖研究与高杠杆技术
📅 2026-03-16 08:11 (03-16 08:11) 创业邦 商业科技 1 分鐘 ★ 81
AI 招聘 人才结构 组织扁平化 职业转型