● 李继刚：AI 或将接管人类的「要性」与「否决」能力

📌 一句话摘要 李继刚反思自己去年的观点，认为 AI 不仅会替代人类的判断，还可能进一步接管人类在起点注入意志的「要性」和在终点筛选结果的「否决」能力。 📝 详细摘要 李继刚在推文中分享了他对 AI 与人类协作关系的认知演变。他去年认为，AI 会替代人类的「判断」能力，而人类将保留两项核心能力：

● 关于自动化与人类价值的深度反思

📌 一句话摘要 作者探讨了在 AI 自动化浪潮中，人类不可被替代的「独特灵魂」才是核心价值所在。 📝 详细摘要 作者借「龙虾」（指代近期火热的 Cursor/Lobs 等 AI 编程工具）热潮退去后的思考，提出了一个深刻的观点：能被自动化的部分往往价值最低。他认为人类的存在基于每个人的独特性，那

● 论 AI 生成时代的稀缺性转移

📌 一句话摘要 作者指出当 AI 能够「一句话直出」某类内容时，该内容本身将不再具备稀缺性。 📝 详细摘要 这是一条关于 AI 时代内容价值的深度思考。作者认为，随着生成式 AI 技术的普及，原本需要高门槛创作的内容（x）如果可以被简单指令直接生成，那么其作为稀缺资源的地位将瓦解。这暗示了在 A

● AI 自动化反馈与管理职位的替代性思考

📌 一句话摘要 宝玉针对 Meta VP 利用 AI 自动处理反馈的案例，引发了关于 AI 是否会替代管理职位的深刻反思。 📝 详细摘要 该推文引用了关于 Meta VP 开发 AI Skill 自动处理反馈的案例，提出了一个尖锐的观点：如果 AI 能够完美复刻管理者的反馈逻辑、原则和风格，那么