Gergely Orosz 分析了 AI 驱动的批量投递工具如何导致主动投递质量下降，迫使企业更多地依赖内推和招聘人员。
📝 详细摘要
这条推文指出了科技招聘领域的一个重大转变。Gergely Orosz 认为，AI 工具使得批量投递变得极其容易，导致低质量、不合格的候选人激增。因此，为了保证招聘质量，企业正越来越多地绕过公开投递渠道，转而通过内推和招聘人员直接寻找人才。
📊 文章信息
AI 评分：86
来源：Gergely Orosz(@GergelyOrosz)
作者：Gergely Orosz
分类：商业科技
语言：英文
阅读时间：2 分钟
字数：278
标签： AI, 招聘, 科技职业, 猎头, 求职市场