中关村论坛 AI2026 闭门会：探讨 AI 从工具向数字劳动力演进与组织重构

本文报道了中关村论坛 AI2026 闭门会核心观点，探讨了 AI 从生产力工具向数字劳动力演进背景下的组织重构、人机共生及治理权责细分。

3 月 27 日，中关村论坛举办「AI2026：向人立心，向实立命」特邀闭门会。中欧国际工商学院方跃教授在主旨演讲中指出，AI 竞争焦点已从模型性能转向组织重构，主张将 AI 视为「人才」培养，推动企业向「超级智体」进化，实现人机共生。会议强调，技术本身难以直接推动生产率爆发，关键在于重构生产关系。此外，会议提出了设立首席 AI 官（CAIO）和建立决策问责地图以实现 AI 治理的权责细分。来自昆仑万维、寒武纪、蓝色光标等企业的领军人物亦针对 AI 驱动的生产力革命与产业重塑展开了跨学科对话。

- AI 角色发生根本转变，竞争核心转向组织重构。 AI 正在从简单的对话工具跃升为深度嵌入经济社会的数字劳动力，企业的竞争焦点不再仅是模型性能，而是认知校准、落地深耕与组织形态的进化。

- AI 正从「对话工具」跃升为「数字劳动力」，其竞争焦点已从模型性能转向「认知校准、落地深耕与组织重构」。

• 关键在于将 AI 当作「人才」培养，通过人机共生与组织「超级智体」进化重构生产关系，使企业成为自学习、自适应的智慧生命体。
• 以首席 AI 官和决策问责地图实现 AI 治理的权责细分，并警示若制度未能同步调整， AI 的过度成功可能引发宏观失衡。

AI 评分：83

来源：量子位

作者：量子位的朋友们

分类：人工智能

语言：中文

阅读时间：5 分钟

字数：1074

标签： 中关村论坛, AI 2026, 人机共生, 组织重构, 数字劳动力

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