小扎拆骨 Thinking Machines！120 亿美元 AI 独角兽第 5 位创始人跳槽 Meta

本文报道了 Meta 在过去 9 个月内持续从 Mira Murati 创立的明星 AI 公司 Thinking Machines Lab 挖角，第五位创始成员跳槽加入其超级智能实验室，并以此事件为引，分析了当前 AI 行业激烈的人才争夺战及其对创业生态的影响。

文章核心报道了 Meta 对估值 120 亿美元的 AI 初创公司 Thinking Machines Lab 的系统性人才挖角。近 9 个月内，Meta 已成功挖走该公司的第五位创始成员——资深软件工程师 Joshua Gross，他此前主导了公司旗舰产品 Tinker 的开发。这并非孤立事件，而是 Meta 在收购谈判失败后采取的“全规模突袭”战略的一部分。与此同时，Thinking Machines Lab 也进行了反击，例如从 Meta 挖来了 PyTorch 之父 Soumith Chintala 担任 CTO。文章进一步将这一事件上升至行业层面，指出顶级 AI 人才已成为比资本和算力更稀缺的战略资源，巨头与初创公司之间激烈的人才争夺正在重塑整个 AI 创业生态，并可能预示着一种“人才奇点”的到来。

- Meta 对 Thinking Machines Lab 实施了系统性“拆骨式”挖角。 在近 9 个月的时间里，Meta 持续从这家由 OpenAI 前 CTO Mira Murati 创立的明星 AI 公司挖走核心人才，目前已成功招募第五位创始成员，显示出其将初创公司视为“人才超市”的战略意图。

- 这不是巧合，这是赤裸裸的「全规模突袭」。

• 以前是人类用 API 调用 AI，现在是 AI 巨头用高薪和超级算力调用人类顶尖大脑。
• 当算法架构和算力集群逐渐趋同，唯一能产生代差优势的，只有人类大脑中闪现的那一抹不可名状的灵光。
• 奇点没来，人才奇点先到了。
• 这场看似最前沿的科技革命，其内核依然是最原始、最部落化的抢人大战。

AI 初评：84

来源：新智元

作者：新智元

分类：商业科技

语言：中文

阅读时间：8 分钟

字数：1843

标签： AI 人才争夺, Meta, Thinking Machines Lab, Mira Murati, 行业动态

阅读完整文章