作者结合自身经历，详细阐述了硬件公司（以大疆、拓竹为例）在项目管理、软件思维、软件地位和工作强度方面的特点，为软件开发者提供职业避坑指南。
📝 详细摘要
这是一条对之前引发争议的「避坑」推文的补充说明。作者基于自己在大疆、某硬件公司的经历以及十几年软件开发经验，详细解释了为什么软件开发者去硬件公司需要谨慎。核心观点包括：硬件公司有极其严格的项目管理机制，软件工程师挑战决策的成本很高；硬件公司普遍缺乏软件思维，难以应用敏捷开发或 AI Native 理念；软件部门地位低，主要工作是为硬件填坑；行业竞争激烈，工作强度大。作者认为，如果这些情况都能接受，硬件公司的天花板就是大疆、拓竹这类团队。
📊 文章信息
AI 初评：85
来源：meng shao(@shao__meng)
作者：meng shao
分类：个人成长
语言：中文
阅读时间：3 分钟
字数：506
标签： 职业发展, 硬件公司, 大疆, 软件工程师, 避坑指南