三星电子工会投票批准临时薪资协议，避免了一场可能影响全球芯片供应的罢工，其中存储业务员工有望获得高达 6 亿韩元（约 270 万人民币）的绩效奖金。
📝 详细摘要
三星电子两大主要工会的 62616 名成员中，有 73.7%投票赞同临时薪资协议，避免了原计划为期 18 天的罢工。协议内容包括：全体员工年均工资上调 6.2%（基本工资 4.1%+绩效工资 2.1%）；为半导体（DS）部门设立以营业利润 10.5%为来源的「特别经营绩效奖金」，不设上限，以股票形式发放，有效期至少 10 年。根据协议，以年薪 1 亿韩元为基准，存储业务员工本财年有望获得 6 亿韩元（约 270 万人民币）绩效奖金，逻辑和代工部门员工约 2.1 亿韩元，而设备体验事业部员工仅约 600 万韩元。这一巨大差距引发内部矛盾，非存储业务工会曾申请禁令但被法院驳回。受此消息影响，三星电子股价一度飙升 8%，创下历史新高。
💡 主要观点
- 三星工会投票批准临时薪资协议，避免了一场可能影响全球芯片供应的罢工。 73.7%的投票成员支持协议，结束了自去年年底以来的劳资僵局，确保了芯片生产的稳定性。
💬 文章金句
- 工会成员已投票批准了此前达成的一份临时薪资协议。
- 一场可能动摇全球芯片供应并损害韩国经济的罢工得以避免。
- 三星电子存储业务员工本财年有望获得 6 亿韩元（约合人民币 270 万元）的绩效奖金。
📊 文章信息
AI 初评：80
来源：财联社
作者：财联社
分类：商业科技
语言：中文
阅读时间：4 分钟
字数：993
标签： 三星电子, 薪资协议, 存储芯片, AI热潮, 工会罢工