作者详细回顾了自己 35 岁后多次被裁员和转岗的职业经历，认为外力带来的恐惧是促使自己思考改变的关键。
📝 详细摘要
这是一条长篇个人职业反思 Thread。作者详细叙述了从 2018 年至今的多次职业变动：从大公司海外事业部到竞争对手的创新部门，再到被解散、边缘化、被新领导排挤，最终在创新部门取得成绩后又因领导变动而受挫。他总结道，这些外力带来的恐惧和颠沛流离，反而激发了他六年前就开始思考转行的动力。内容真实且有共鸣，但缺乏具体的行动建议。
📊 文章信息
AI 初评：78
来源：卫斯理(@imwsl90)
作者：卫斯理
分类：个人成长
语言：中文
阅读时间：4 分钟
字数：884
标签： 35岁危机, 职业发展, 裁员, 转行, 反思