2025 年 A 股上市公司高管最高年薪均值回升至 167.4 万元，药明康德董事长李革以 3998 万元年薪领跑，采矿业超越金融业成为薪酬最高行业。
📝 详细摘要
本文基于荣正集团发布的《中国企业家价值报告（2026）》，分析了 2025 年 A 股上市公司高管薪酬与股权激励的最新趋势。报告显示，上市公司高管最高年薪平均值在经历两年下滑后回升至 167.4 万元，同比增长 2.27%。药明康德董事长李革以 3998 万元年薪成为 A 股薪酬最高的董事长，共有 18 位高管年薪超千万。行业薪酬格局发生显著变化，采矿业以 213.36 万元的均值超越金融业（186.79 万元）成为薪酬最高行业，科学研究和技术服务业排名上升至第三位，反映出高管薪酬的「含科量」提升。科创板高管薪酬延续领先态势。股权激励方面，2025 年公告总量略有下降至 570 份，但多期化趋势明显，多期计划占比从 61.64%提升至 72.98%，表明股权激励正成为常态化治理工具。制造业仍是股权激励最广泛的行业，其中计算机、通信和其他电子设备制造业占比最高。
💡 主要观点
- 2025 年 A 股高管最高年薪均值回升至 167.4 万元，同比增长 2.27%。 经历两年连续下滑后，高管薪酬出现回暖，与经济复苏和企业盈利能力增强相关。药明康德董事长李革以 3998 万元年薪领跑，共有 18 位高管年薪超千万。
💬 文章金句
- 2025 年上市公司高管最高年薪平均值为 167.4 万元，同比增长 2.27%。
- 药明康德董事长李革年薪达 3998 万元，成为去年 A 股公司年薪最高的董事长。
- 采矿业的行业企业最高年薪排在首位，均值达到 213.36 万元；金融业、科学研究和技术服务业紧随其后。
- 多期股权激励计划公告数量占比从 2024 年的 61.64%进一步提升至 72.98%。
- 股权激励已逐步跨越'一次性工具'阶段，进入'常态化'运用时代。
📊 文章信息
AI 初评：78
来源：36氪
作者：36氪
分类：投资财经
语言：中文
阅读时间：10 分钟
字数：2362
标签： A股, 高管薪酬, 股权激励, 金融业, 采矿业