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DeepSeek 招聘被「华为天才少年」公开吐槽,“面到最不专业的”

📅 2026-07-07 19:43 Jay 媒体资讯 1 分鐘 1118 字 評分: 82
科技新闻 人工智能 企业招聘 职场话题 面试流程
📌 一句话摘要 前华为天才少年李博杰公开吐槽 DeepSeek 面试流程不专业,包括流程拖沓、面试官迟到且态度轻佻、被怀疑作弊,最终终止面试并发布避雷帖。 📝 详细摘要 本文报道了前华为天才少年李博杰在朋友圈公开吐槽 DeepSeek 面试体验的事件。李博杰指出笔试通过后半个月无人安排面试、面试官迟到且态度轻佻、代码面时被怀疑作弊并威胁终止面试。文章介绍了李博杰的顶级技术背景(中科大少年班博士、首批华为天才少年、曾获 OpenAI offer),并补充了 DeepSeek 目前大规模扩张但面试标准极端严格(非清北本科不要)的背景,分析认为面试资源可能跟不上招聘速度。文章引用李博杰本人回应,

📌 一句话摘要

前华为天才少年李博杰公开吐槽 DeepSeek 面试流程不专业,包括流程拖沓、面试官迟到且态度轻佻、被怀疑作弊,最终终止面试并发布避雷帖。

📝 详细摘要

本文报道了前华为天才少年李博杰在朋友圈公开吐槽 DeepSeek 面试体验的事件。李博杰指出笔试通过后半个月无人安排面试、面试官迟到且态度轻佻、代码面时被怀疑作弊并威胁终止面试。文章介绍了李博杰的顶级技术背景(中科大少年班博士、首批华为天才少年、曾获 OpenAI offer),并补充了 DeepSeek 目前大规模扩张但面试标准极端严格(非清北本科不要)的背景,分析认为面试资源可能跟不上招聘速度。文章引用李博杰本人回应,截至发稿 DeepSeek 未做回应。

💡 主要观点

- 李博杰公开 DeepSeek 面试流程存在多项不专业行为。 包括笔试后半个月不安排面试、面试官迟到且态度轻佻、代码面时被怀疑作弊并威胁终止面试,最终导致李博杰终止流程并发布避雷帖。

李博杰拥有顶级技术背景,其吐槽有一定代表性。 首批华为天才少年、中科大少年班博士、AI infra 专家、曾获 OpenAI offer,他的面试体验反映了高水准人才对 DeepSeek 招聘流程的负面感受。
DeepSeek 大规模扩张与极端严格招聘标准之间存在矛盾。 DeepSeek 正全力扩大各部门规模(首轮 500 亿融资后社招),但简历筛选苛刻(非清北本科不要),面试资源可能跟不上扩张速度,导致流程拖沓与体验下降。

💬 文章金句

- 他们家是我面到最不专业的。

  • 面试官认为我介绍的问题都是研究问题,对我介绍的问题毫无感知,而他总是在让我讲有什么工程挑战。
  • 和想象中的 DeepSeek 完全不一样。

📊 文章信息

AI 初评:82

来源:量子位

作者:Jay

分类:媒体资讯

语言:中文

阅读时间:9 分钟

字数:2020

标签: 科技新闻, 人工智能, 企业招聘, 职场话题, 面试流程

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查看原文 → 發佈: 2026-07-07 19:43:08 收錄: 2026-07-08 04:00:40

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