本文报道了一起因离职员工在朋友圈使用网络流行语「老登」吐槽前老板而被起诉名誉权侵权的案例，并由法官解读社交平台权限设置不能免除侵权责任。
📝 详细摘要
文章讲述了 00 后员工小刘在离职后，于朋友圈发布称前老板为「四十岁老登」、「一股老人味」并指控其职场骚扰与欠薪，导致被前老板起诉名誉权侵权。上海市浦东新区人民法院认为，相关表述超出合理表达范畴且缺乏证据支撑，即便设置了「分组可见」和「三天可见」，依然在特定社交圈层造成了负面影响。最终双方在法官调解下达成和解，小刘发布道歉声明。法官提醒，网络「玩梗」指向特定个人时可能构成人格贬损，社交平台权限设置无法否定违法属性。
💡 主要观点
- 网络流行语在特定语境下可构成人格贬损。 「老登」虽是流行梗，但当其指向特定个人并搭配嘲讽语句时，会被法院认定为超出合理表达范畴的年龄贬损。
💬 文章金句
- 单纯的网络「玩梗」就可能转变为刻意人格贬损，存在侵权的风险。
- 社交平台的权限设置无法否定侮辱、诽谤行为本身的违法属性。
📊 文章信息
AI 初评：84
来源：央视网
作者：央视网
分类：媒体资讯
语言：中文
阅读时间：5 分钟
字数：1150
标签： 法律常识, 名誉权, 职场纠纷, 社交媒体, 政策解读