Title: 像猎人一样扩大求职搜索范围，在 AI 转型中找到职业价值 | BestBlogs.dev
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Published Time: 2026-08-07 10:28:34
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像猎人一样扩大你的找工作搜索范围
视频从毕业生的求职焦虑出发，建议先用每日清单恢复行动节奏，再以猎人式策略扩大机会来源，并从当前工作流中寻找 AI 转型的职业价值。 
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哈嘍，早上好。今天來買個名菓子，不要豆漿。
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就帶了一個雞蛋。啊，看看煎餅。這兩天嘛，
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然後回家跟兩個畢業的同學聊了工作的事。
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然後呃我就感覺最近的同學們這一代人可能跟
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我們當時還挺不一樣的，就是大家其實想的比我們當時多很多。然後包括對大環境的預期也沒
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那麼好。然後就是我感覺大家可能還是總體來說還是挺希望探索自己的一些更多的這種新的
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機會、新的可能性。但是確實也是想得比較多，對，動得比較少。然後所以我給這兩同學的
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建議呢，都是就讓他去積極地行動起來。然後
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包括我昨天其實看短視頻啊，我看到一個博主給我留下挺深的印象，他當時在講就是要允許
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自己掙到2千萬。當然這個數值我們不考慮啊，
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但我看到的印象比較深的一個截圖啊，是他
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把每天要做的事情在上面一條一條地列出來。
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就是比如說在那個吊環上吊著吊半分鐘，然後
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這個不要辣椒。對，其他都可以，花也可以。對，
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然後比如說每天閱讀，然後這個用 ChatGPT 幫他
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整理什麼東西，或者是看書多長時間，就有一個打卡計劃。我覺得這個東西特別有助於我們自己
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行動起來。我看到這個覺得還是挺有啟發的。所以我當時看到以後我就立馬去吊單槓
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吊了30秒。對，其實我之前也一直在練那個引體向上嘛。對，就好啦，是吧？啊，謝謝對。
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然後哦，幫我付錢了。我先付個錢。好的好的。
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錢付完了，差點吃霸王餐了。對，就是，然後我就挺受啟發的。就還是要把那個每天的
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To-Do 列下來。因為我們可能大部分之前在上班的狀態下是不用列的，每天就很多事情要做，
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對吧？但是當你閒下來或者是當你要進入到一個自主掌控的生活狀態的時候，你還是非常需
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要自律的。然後再說回這個找工作這件事啊，
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這個我當時給了一個建議啊，就是一定要叫 Job hunting，就是你像獵人一樣去找這個新的工作機會。
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這個想法是哪來的？當時我去美國訪學的時候，我去找房子這件事就給我留下非常深的印
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象。因為我總覺得你找一個人家在租，你肯定能匹配上，所以就沒找幾個，也就是找了兩
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三個，然後結果發現都有問題。然後當時就非常被動，因為當時那個時間非常短嘛，你要迅
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速地確認一個自己可以住的房，然後就非常地抓瞎。然後當時就有這個詞啊叫 Job hunting，然後
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我們叫 House hunting。就我一定要去儘可能多地擴大我的搜索源、擴大我的這個機會，我要拿到這
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些 Offer 我再來挑。然後對於現在找工作的同學來說也是一樣，就是你一定要用這個 Job hunting 這個思路，
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要像獵人一樣去尋找這個機會，拿到手裡再說，對吧？拿到手裡我們再來看看選 A 還是 B。然後
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不要再還沒有考試的時候就想我要上清華還是上北大。我們先看看自己什麼水平對吧，我們先看看這個拿到的機會到底是
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怎樣的。然後包括我們昨天也聊了一些，包括 FDE 這些事情啊，就是現在非常火的叫前端前沿
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部署工程師。這也是從 Palantir 這個公司來的。然後正好最近同學研究院啊，正好我在離開之
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前，然後也跟同事們一起有一個報告發出來，在前兩天研究院的公眾號上，大家可以去看。就
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是關於這個 FDE 現在大家討論的很火，這個詞很熱，但是實際上它現在已經被泛化了，這個概
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念又非常的擴散啊，就什麼都叫 FDE。就有點像當年的這個什麼駐場工程師或者叫客戶成功，
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對吧？就是你原來其實有一些崗位是比較像的，但是因為有 AI 來了，然後可能就可以端到端交
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付客戶價值，然後這個時候你可以去做相關的事情。因為現在 AI 轉型是個巨大的市場需求，
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我就知道有哪家公司在做這件事啊，從互聯網公司到小的創業公司到這個國企大家都在做。
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為什麼？因為就是之前我們說數位化轉型，現在有這個叫智能化轉型，叫 AI 轉型，對吧
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？那所有的公司都需要做這件事的時候，你肯定能在其中找到位置。但我昨天給那同學
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別的建議啊，就是說你還是從現在你能觸達的工作機會開始。比如說你在實習，那麼你就看
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這個實習崗位上有哪些工作流是可以被改進的、被改善的，而且要用一個系統化的思維去做
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這，就是體系地去拆解到底哪些工作環節真的是可以被 AI 替代，哪些可能還要人。然後當你系
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統評估之後，你就能夠抽離出來，站在一個外部的視角看待現在的機會，看待現在的這個整
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個的工作體系和環境。那這個時候你就能客觀評估到底 AI 能提效百分之多少。那這個對於企業來
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說其實都非常有幫助。所以我覺得對於畢業同學來說一定要找到這個切入點，就找到你當下
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天時地利人和能夠支持你做這件事的一個切入點。那樣的話其實你就有更大的機會
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去開始從事真正的有價值的事情。對，然後所以就幾條建議吧。首先就是 Job Hunting，對吧？你要積極地去找、行動起來。
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第二個就是列清單，去列一下每天你能掌控的你生活的節奏。然後第
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三個 liquidation 在大勢面前、在這個 FDE 這個浪潮下去找到一個屬於自己的位置。我覺得這個是我給大家的一些建議啊，就找工作一些建議。拜拜。
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Content Overview
像獵人一樣擴大你的找工作搜索範圍
面對當前的求職大環境，許多應屆畢業生往往陷入「想得多、動得少」的狀態，對大環境預期不高，但在尋找可能性時又缺乏足夠的行動。針對這些困惑，曉輝博士分享了三個核心建議，幫助求職者在大環境中建立自律、爭取主動並找到突破口。
1. 建立每日 To-Do 清單，用行動拉動自律
很多時候，人處於自主掌控或相對閒置的狀態時，反而容易失去節奏。通過將每天要做的具體事情條理化地列出（如特定運動打卡、每日閱讀或使用 AI 工具整理資料），能夠幫助自己建立清晰的日常結構，從而迅速行動起來，擺脫空想。
2. 採取「Job Hunting」獵人式求職策略
求職不應是狹隘的單點嘗試，而應像「House Hunting（獵房）」一樣擴大搜索源：
* 主動擴大機會：不要過早糾結於「去哪一家公司」，而是盡可能多地獲取機會。 * 拿在手裡再選擇：先像獵人一樣積極尋找並拿到 Offer，手握實際選擇權時再去客觀評估 A 與 B 的優劣。
3. 順應 AI 轉型浪潮，尋找切入點
隨著智能化轉型（AI 轉型）在各類企業中的普及，前沿部署工程師（FDE）等概念日益受關注。求職者可以採取以下實用方法切入：
- 從當前實習或工作流入手：分析現有崗位中的具體工作環節。
- 系統化評估提效空間：用體系化的思維評估哪些環節可被 AI 替代，哪些仍需人工參與。
- 提供客觀提效價值：站立在外部客觀視角幫助企業評估 AI 提效比例，從而在天時地利人和的切入點上創造不可替代的價值。
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