● 领导设计团队本不难，但我们把它变复杂了

📌 一句话摘要 一位资深设计领导者反思了阻碍设计团队实现战略影响力的系统性和个人障碍，主张转向商业素养、技术好奇心和全局思维。 📝 详细摘要 本文探讨了尽管设计领导力有其基本原则，但为何在实践中显得如此复杂。在组织层面，设计师往往介入过晚，继承了由工程师主导的原型所留下的“体验债”。在团队层面，