● 公司的本质：责任与信任

📌 一句话摘要 李继刚提出，公司结构剥离到最后，核心可能只剩下「责任」与「信任」。 📝 详细摘要 这条推文对公司这一组织形态的本质进行了哲学思考。作者认为，无论公司结构如何演变，其最核心的要素最终可能只剩下「责任」和「信任」。这一观点触及了组织管理的根本问题：在去中心化、远程办公、AI 自动化等