● 发钱，是一家公司最底层的基本功

📌 一句话摘要 本文深入剖析了企业薪酬激励的核心逻辑，提出工资、奖金、分红三笔钱的框架，并分享了基于动态股权思想的“润米版”合伙人动态分红制度，强调发钱是管理者最底层的基本功。 📝 详细摘要 文章指出，许多管理者热衷于谈论战略、生态等宏大概念，却忽视了“如何发钱”这一基本功。错误的发钱方式会导致