● 为什么越来越多的顶级领导者，开始认真学哲学？

📌 一句话摘要 本文论证了在 AI 时代，哲学素养（本体论、认识论、伦理学）正成为领导者不可或缺的核心能力，并提供具体培养方法，帮助领导者审视决策背后的根本假设。 📝 详细摘要 文章由四位研究哲学与领导力交叉领域的学者合著，基于 Anthropic、苹果、丰田、Tony's Chocolonel

● 这，才是人永远不会被替代的顶级能力

📌 一句话摘要 本文从哲学史和认知科学角度论证，默会知识（无法言说的直觉、品味、判断力）是 AI 无法替代的核心能力，人与 AI 的竞争本质是默会知识生产速度的竞赛。 📝 详细摘要 文章基于迈克尔·波兰尼的默会知识理论，结合哈里·柯林斯的三分类法，系统论证了 AI 无法替代人类的核心能力。作者指

● 这 4 种核心能力，决定你的团队最终能走多远

📌 一句话摘要 本文基于武汉大学哲学教授苏德超的课程分享，从哲学视角（忒修斯之船、休谟无我论、佛教五蕴皆空、拉康镜像理论）出发，拆解了 AI 时代企业家必备的想象力、实现力、长程专注力、感知力四大核心能力，并提出了“去我执”的三重境界，旨在帮助领导者打破对固定身份的执着，实现个人与组织的持续成长。

● 错用 AI 的人，实在太多了！

📌 一句话摘要 武汉大学苏德超教授通过哲学视角拆解 AI 时代的决策逻辑，强调通过寻找中间变量、识别 AI 幻觉成因及建立“4 步核查法”来规避决策风险。 📝 详细摘要 本文源自苏德超教授在笔记侠 PPE 书院的讲座，深度探讨了 AI 辅助决策的底层逻辑与潜在陷阱。文章指出，科学决策的核心在于寻