文章报道四川幼师高专 2026 年公开考核招聘被举报违规，调查后认定程序合规，未发现违规行为。
📝 详细摘要
文章详细报道了绵阳联合调查组对四川幼儿师范高等专科学校 2026 年公开考核招聘的调查过程和结果。调查组查阅了大量资料、视频并访谈多人，针对举报中的面试成绩公示不规范、评分操控疑点、入围人员身份关联、资格复审执行不严以及面试入围比例超限等六项问题逐一进行核查。结论认为，笔试、面试程序符合规定，成绩计算和公示方式合规；专家评议复核表明面试成绩排序与考生现场表现相符；未发现入围考生与学校存在利益输送或违规回避行为；仅发现一名考生迟到入场导致资格复审执行不严的问题，但该考生未进入面试环节，不影响最终结果。调查组认为招聘成绩有效，并建议对相关人员进行批评教育和改进。
💡 主要观点
- 调查认为笔试、面试程序符合规定，成绩计算和公示方式合规。 调查组查阅招聘公告和相关资料后认为，虽然未分别公示说课和结构化综合面试具体成绩，但计算方式和公示符合公告要求，不影响计分结果。
💬 文章金句
- 调查组认为，四川幼专此次公开考核招聘成绩有效。
- 调查组认为，四川幼专确未分别公示考生说课和结构化综合面试具体成绩，但考生分数计算和公示方式均符合考核招聘公告要求，不影响计分结果。
- 调查组认为，7 月 14 日面试总成绩排序与考生现场表现相符。
- 调查组认为，本次考核招聘不存在'面试入围人数与招聘人数之比超出法定上限'的问题。
- 调查组认为，四川幼专工作人员未严格执行资格复审到场截止时间，存在资格复审环节执行规定不严的问题；该考生未进入面试环节，不影响考核结果。
📊 文章信息
AI 初评：84
来源：中国新闻周刊
作者：中国新闻周刊
分类：媒体资讯
语言：中文
阅读时间：13 分钟
字数：3114
标签： 新闻, 教育, 招聘, 调查, 四川幼师高专