翁荔因健康离开 Thinking Machines Lab 后，仅数月便重返 OpenAI，领导自进化（RSI）团队，成为近期 AI 人才流动的又一例证。
📝 详细摘要
翁荔在离开 Thinking Machines Lab 的声明中指出，主要原因是连续数月的健康问题以及创业公司高强度工作带来的身体压力，她觉得自己无法以初创公司所需的节奏继续工作。离职后，OpenAI 内部人士透露她将领导一个名为“自进化”（RSI）的团队，目标是让模型能够训练并改进自己的后继模型，该项目在 OpenAI 内部优先级极高。文章回顾了翁荔在 OpenAI 的六年历程，包括参与 GPT-4 技术报告、Rule-Based Rewards 工作以及曾任 VP of Research and Safety 等职务，并指出此次她的回归意味着 Thinking Machines Lab 六位联合创始人中仅剩米拉·穆拉蒂和约翰·舒尔曼两人，其余成员已分别离开或返回 OpenAI、Meta 等公司。文中还引用了米拉·穆拉蒂在离职帖子下的留言以及翁荔本人的健康说明，整体呈现了此次人才流动的背景、过程及其在 AI 行业中的意义。
💡 主要观点
- 翁荔因健康问题离开 Thinking Machines Lab。 她在离职声明中称无法以初创公司所需的节奏继续工作下去，主要原因是连续数月的健康问题和创业公司高强度工作带来的身体压力。
💬 文章金句
- 我们会想你的，一起构建 Thinky 的过程非常美好。 很高兴你把健康放在第一位，感谢你所做的一切。
- 我觉得自己无法以初创公司所需的节奏继续工作下去。
📊 文章信息
AI 初评：78
来源：量子位
作者：Jay
分类：人工智能
语言：中文
阅读时间：9 分钟
字数：2078
标签： 人工智能, OpenAI, 人才流动, Thinking Machines Lab, RSI